春节过后，我市劳动力市场岗位需求增加，餐饮、物业成为节后用工缺口最大的行业。由于目前返城的多为新增务工人员，因此就业意向协议签约率并不高。
在位于高尔基路的市人力资源市场，显示屏上登载的，多数是餐饮、物业企业的招工信息。这家酒店开出月工资3千元的条件，想招25名服务员，可前来投简历的不过三、四个人。
酒店招聘主管 周慧妍：“比如说五一、十一、春节了要回家，但是我们酒店这行业比较特殊，这三个大节日都营业而且客人更多，所以说他们对这一块有更多要求，但我们就实现不了。”
周慧妍介绍说，一上午时间，前来咨询的20人中，有10多个是第一次来连找工作，对工作待遇要求较高。
吉林来连务工人员 梁莉：“工资要两千块钱以上，最好能提供住宿，然后可以交五险。”
据了解，今年节后到劳动力市场找活儿的务工人员中，多数是首次来连打工的。由于我市大部分餐饮业不提供住宿，只能给具备城镇户籍的外来务工者交五险，因此对于大部分农村户籍的来连务工人员提出的入职要求，用工企业无法实现，签约率一直不高。据统计，从正月十七开始，进入劳动力市场招聘的用工企业平均每天达130家，提供岗位4000个，进场求职务工人员近3千人，但签就业协议的不到400份。
